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Personas • Habilidades • Cultura
Cultura de Talento Inclusivo
Diseña la cultura como un producto. Nutrimos equipos neuro-inclusivos con roles claros, andamios para el aprendizaje, y feedback que crece confianza, no miedo.
Desplazar
El Desafío
La Cultura Se Come a la Estrategia
La mayoría de las organizaciones se enfocan en contratar a las "personas correctas" pero olvidan que los entornos moldean el comportamiento. Sin diseño intencional de cultura, incluso los mejores equipos fracasan.
Hemos visto talento neurodivergente brillante dejar empresas porque el ambiente no apoyaba sus necesidades. Los enfoques de gestión tradicionales a menudo crean ansiedad, no rendimiento.
Problemas Comunes Que Resolvemos
- Alta rotación en roles especializados
- Conflictos de equipo que nunca se resuelven
- Burnout entre los de alto rendimiento
- Expectativas poco claras y confusión de roles
- Feedback que desmotiva en lugar de desarrollar
- Talento neurodivergente sintiéndose excluido
Nuestro Enfoque
Cultura Como Producto
Aplicamos principios de diseño de producto a la cultura organizacional — investigar, prototipar, probar, iterar.
Arquitectura de Roles
De tareas semilla a propiedad. Los mapas visuales ayudan a los compañeros a ver dónde encajan y cómo progresar.
- Caminos con hitos
- Coincidencia basada en fortalezas
- Escaleras transparentes
Bienestar por Diseño
Seguridad para explorar, espacio para recuperarse, y ritmos que respetan la energía — no solo calendarios.
- Prácticas de co-regulación
- Retrospectivas enfocadas en reparación
- Rituales y cadencias
Equipos Aumentados por IA
Flujos de trabajo humano + IA que amplifican el juicio y reducen el trabajo tedioso, con auditabilidad incorporada.
- Prompts de copiloto y playbooks
- Guías de uso ético de IA
- Analíticas orientadas a resultados
Servicios
Cómo Podemos Ayudar
Assessment
Auditoría Cultural
Evaluamos tu cultura actual a través de entrevistas, encuestas y observación. Recibes un informe detallado con recomendaciones específicas.
Workshop
Día de Alineación de Equipo
Una sesión facilitada para clarificar roles, sacar a la superficie tensiones y crear acuerdos compartidos para trabajar juntos.
Ongoing
Retainer de Cultura
Soporte mensual con check-ins regulares, retrospectivas facilitadas y coaching bajo demanda.
Training
Desarrollo de Managers
Entrena a tus líderes en gestión consciente del apego, inclusión de neurodiversidad y feedback enfocado en reparación.
Resultados
Qué Cambia
0
% Menos Rotación
0
% Más Compromiso
0
% Se Sienten Seguros al Hablar
0
% Lo Recomiendan
¿Listo para Transformar Tu Cultura?
Comienza con una conversación. Entenderemos dónde estás y sugeriremos el mejor siguiente paso.